bob综合手机版

(原武汉理工大学华夏学院)
华夏新闻

当前位置: > bob综合手机版 > 华夏新闻 >

bob综合手机版:学校召开2022年暑期教育教学工作研讨会

来源:媒体宣传部 作者:张利 摄影:张培杰 编辑:张利 浏览量:发表时间:2022-07-02


7月2日,bob综合手机版在学术报告厅召开2022年暑期教育教学工作研讨会。此次会议以“规范办学提升育人能力,特色发展彰显教育水平”为主题进行研讨。学校全体校领导、教授、博士、校院两级教学督导以及全校科级及以上干部参加会议。常务副校长杜辉主持会议。

在暑期教育教学研讨会开班式上,教育部双创专家就规范办学和特色发展等问题进行了专题辅导。专家首先用“什么是幸福?”引发大家思考,专家认为,“有事做,有人爱,有温暖,有希望,有动力就是幸福,有归属感就是幸福。”随后,专家紧密贴近学校的工作实际,从学校给予师生的归属感出发,围绕学校的办学理念“质量求生存,管理求规范,特色求优势,创新求发展”,从民办高校的转型、创新创业、校园文化建设三个方面进行了详实的解读与分析,梳理了学校特色发展的路径。

关于民办高校的转型,专家指出要围绕国家的战略发展需求、产业发展、服务区域经济发展和社会治理三个方面进行;关于创新创业,专家强调创业创新是高校的基本职能,是世界之潮流、中国之战略、高校之灵魂,要正确处理好创新、创业、创造、创意、创富五者之间的关系,要重点把握双创教育、双创平台、创新的资源整合、创新成果的孵化和转化、创新创业的指导服务五个环节,将之做实做细;关于校园文化建设,专家提出,文化是一所学校管理的最高层次,也是学校的重要软实力。校园文化主要包括物质文化和意识文化,其中意识文化包括精神文化、制度文化、行为文化三方面,培育校园文化的关键是抓行为文化,要不断强化学校行为文化建设,关注每一位学生、关注每一位老师、关注每一项活动,打造学校优良的校风、学风和教风,树立正确的、全面、科学的教育观、质量关和人才观,进一步彰显办学特色。

学校董事长张晓东发表讲话。他首先对大家在新的党委领导班子的带领下克服困难,一如既往高质量完成了本学期的各项工作表示衷心感谢,他指出这体现了华夏一贯的传统风格,体现了全体华夏人的责任担当,体现了华夏人对大家共同家园和共同愿景的坚守。他回顾了学校筚路蓝缕建校十八年来的光辉历程,并对学校未来的发展提出了殷切的希望。他强调,在学校“十四五”期间,机遇与挑战并存,华夏人有在2020年疫情暴发时面对生死所展示的的勇气和担当,更有十八年办学积累的底气,只要全体华夏人更加兢兢业业,继续发挥艰苦创业的作风,华夏将会在更高的平台和更坚实的基础上步入发展的快车道,成为一所为学子所向往,为世人所尊重的高等学府。

最后,张晓东结合暑期教育教学研讨会的主题,提出三点期望和要求。一是坚持好学校中长期发展战略,落实好学校“十四五”发展规划。即以战略为指引,以规划为蓝本,规范办学;落实好“十四五”规划的三大任务。二是加强教职工队伍建设,为提升教育水平提供支撑。即持续推进和完善“职务、职级、职称”三级晋升的人事制度改革,提升队伍的专业化水平;按照“优劳优酬”的原则,加大对关键岗位和关键人才的支持力度,发挥好骨干队伍的带动作用;坚持“多劳多得”的原则,发挥好教职工队伍的主动性和创造性,拓宽教职工增加收入的渠道,提升教育教学水平,彰显办学特色;开源节流,分享学校的办学成果,让教职工队伍有尊严、有体面地工作和生活。三是在学校未来的发展建设中要聚焦全校师生的重大关切,努力解决师生对高质量教育的期盼,着力优化校区建设的教育布局,切实以办实事的成效凝聚师生,以解难题的成果汇聚力量,不断增强师生的获得感、幸福感,努力办好人民满意的大学。

杜辉代表学校就如何开好此次暑期研讨会提出三点要求,一是研讨活动的组织要严格规范,各司其职,各学院院长担任学院组组长,校领导担任机关小组组长,各组长要深入各专业参与探讨,对各专业汇报成果严格把关,努力提高研讨质量。二是研讨过程要聚焦和围绕会议主题。各小组要围绕“研讨内容与会议主题关联矩阵”中的一项或多项指标,聚焦今后工作思路与举措,以线上或线下形式进行研讨,确保与会成员能够结合工作实际提出建设性意见,形成较高质量的汇报材料。三是研讨相关具体安排,如各小组的时间、地点、研讨形式等信息要迅速细化落实,上报给相关单位。

此次研讨会将历时一个多月,研讨内容与会议主题的关联矩阵包括规范管理、合格评估、专业建设、办学特色等。校领导、各单位负责人、专业负责人、专职教师将分组分别开展多形式的小组研讨,并于开学前期集中开展主题交流研讨会。

版权所有:bob综合手机版 

地址:湖北省武汉东湖新技术开发区关山大道589号 邮编:430223 

备案查询www.beian.miit.gov.cn  鄂ICP备11015548号-2  鄂公网安备 42018502000646号

bob综合手机版(china)有限公司